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評価

人を評価するって難しい。
評価される方も難しいけど。

難しい仕事でも涼しい顔してサラリとやってのける。
そんなのが一番評価が高いと思うのだが、あんまり簡単そうにやるので、逆に評価が低くなっちゃったり。

評価する方は、「簡単な仕事ばかりやって」。
評価される方は、「努力してるから、こなせるんだ」。
こうなっちゃ最悪だ。

こうならないようにするためには、お互いに納得できる評価基準が絶対に必要だろう。
日常の作業の中で、お互いに負荷無く確認できる方法・・・。

まずは「標準」を決めることが必要かなぁ。

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